ST LOGISTIC ZFB SAS, como Usuario Industrial de Servicios en Zona Franca Colombia, está comprometida con la promoción de ambientes de trabajo seguros, saludables y libres de los efectos derivados del consumo de alcohol, tabaco, nicotina y sustancias psicoactivas, con el fin de proteger la seguridad, salud, bienestar y salud mental de sus trabajadores, contratistas, visitantes y demás partes interesadas.
Para el cumplimiento de este compromiso, la organización establece las siguientes directrices:
Dar cumplimiento a la legislación vigente aplicable en materia de prevención del consumo de alcohol, tabaco, nicotina, cigarrillos electrónicos, vapeadores y sustancias psicoactivas.
Prohibir la presentación o permanencia en el trabajo bajo los efectos del alcohol, sustancias psicoactivas o cualquier otra sustancia que pueda afectar las capacidades físicas, mentales o el desempeño seguro de las actividades laborales.
Prohibir el consumo, porte, distribución o comercialización de bebidas alcohólicas, sustancias psicoactivas, productos de tabaco, cigarrillos electrónicos, vapeadores, sistemas electrónicos de administración de nicotina y demás dispositivos similares dentro de las instalaciones de la organización o durante el desarrollo de actividades laborales, salvo las excepciones legalmente establecidas.
Promover hábitos y estilos de vida saludables que favorezcan el bienestar integral, la salud mental y la prevención de conductas que puedan afectar la seguridad y salud de las personas.
Desarrollar actividades de información, sensibilización y capacitación orientadas a la prevención del consumo de sustancias psicoactivas, el fortalecimiento de factores protectores y el cuidado de la salud mental.
Fomentar la corresponsabilidad de todos los trabajadores y contratistas en el cumplimiento de esta política y en la preservación de ambientes de trabajo seguros, saludables y respetuosos.
El incumplimiento de las disposiciones establecidas en esta política será considerado falta grave y dará lugar a las acciones disciplinarias correspondientes, de conformidad con la legislación laboral vigente, el Reglamento Interno de Trabajo y demás disposiciones aplicables.
Esta política aplica a todos los trabajadores, contratistas, visitantes y demás personas que desarrollen actividades en representación de ST LOGISTIC ZFB SAS.
CÓDIGO: ESGPO004
VERSIÓN: 02
FECHA: 04/06/2026